Aktuelle Mandanteninformationen: Arbeitsrecht  
 


Kündigungsrecht - Arbeitsvertragskündigung per E-Mail ist unwirksam
Arbeitsunfähigkeit - Besuch im Fitness-Studio zur Förderung der Genesung steht n
Befristungsrecht - Tarifvertragliche Regelungen über sachgrundlose Befristung
Bewerbungskosten - Flugkosten sind nicht automatisch erstattungsfähig
Arbeitslohn - 100 EUR für 14,9 Wochenstunden ist sittenwidrig
Kündigungsrecht - Private Telefonate auf dem Dienstapparat müssen kein Kündigung
Arbeitszeugnis - Umsetzung aus gesundheitlichen Gründen muss erläutert werden
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Informationsrecht des Betriebsrats
Kündigungsrecht - Verdeckte Videoüberwachung bei der Entwendung von Zigarettenpa
Strafanzeige eines Whistleblowers kann zur Kündigung führen
Vorstellungsgespräch - Wer nicht erscheint, bekommt auch keine Fahrtkosten ersta
Bereitschaftsdienst der Feuerwehr auch während Arbeitspausen
Wer darf für den Arbeitgeber Kündigungen aussprechen?
„Stalking“ im Betrieb kann zur fristlosen Kündigung führen
Dienstwagen - Benzin für Urlaubsfahrt kann vom Arbeitgeber zu zahlen sein
Gleichbehandlung - Keine altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer
Bei jeder Krankheit eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung?
Mehrarbeit - Vergütungspflicht des Arbeitgebers, wenn Vergütungserwartung besteh
Kündigungsrecht - Sozialauswahl und Altersdiskriminierung
Späte Information des Arbeitgebers über bevorstehendes Fahrverbot
Für Elternzeit entstehen Urlaubsansprüche
Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt
AGG - Kriterium „Frauen vor Männern“ bei der Parkplatzvergabe ist keine Diskrimi
Kurzes Fahrverbot rechtfertigt keine Kündigung
Private Trunkenheitsfahrt kann den Arbeitsplatz kosten
Tatsächliche Beschäftigung muss dem sachlichen Grund der Befristung entsprechen
Anspruch von unregelmäßig beschäftigten Teilzeitkräften
Arbeitgeber kann Kosten der Lohnpfändung nicht auf Arbeitnehmer abwälzen
Meinungsverschiedenheiten zwischen Haus- und Amtsarzt gehen nicht zu Lasten des
Nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage bei Fristversäumnis
Teilzeitbeschäftigter: Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit
Arbeitsverhältnis: Einsatz von "Ein-Euro-Jobbern" ist risikolos
Reisekosten: Fahrtkostenerstattung bei Leiharbeitnehmern
Lohnzahlung: Zahlungsanspruch auch nach Ablauf der Berufsausbildungszeit?
Zeugnis: Gekündigter Arbeitnehmer muss entscheiden, ob er End- oder Zwischenzeug
Dienstreise - Kein Pardon bei Trunkenheit
Praktikum - Wann können Praktikanten eine Vergütung verlangen?
Teilzeitarbeit: Rechte bei der Besetzung von Vollzeitstellen oder Aufstockung de
Urlaub: Urlaubsabgeltung trotz nicht eingehaltener Kündigungsfrist
Urlaubsrecht: Übertragung des Urlaubs im Krankheitsfall
Kündigungsrecht: Zustimmung des Integrationsamts zur Kündigung eines Schwerbehin
Kündigungsrecht: Ohne Abmahnung auch bei hochgradiger Alkoholisierung keine Künd
Erteilt der Arbeitgeber eine Abmahnung, verzichtet er damit auf eine Kündigung
Entschädigung aufgrund einer Diskriminierung wegen des Geschlechts
In der Probezeit kann eine andere Kündigungsfrist gelten
Ordnungsgemäße Unterzeichnung einer Kündigung
Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags
Klagefrist bei der Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer
Verweigerung vereinbarter Überstunden kann zur Kündigung führen
Abfindungsvergleich - Kein Anspruch auf Weiterbeschäftigung bei ausbleibender Za
Tarifliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer mit längerer Betriebszugehörigkeit
Kündigung per Telefax ist unwirksam
Freistellung und Kündigungsschutz im Pflegezeitgesetz
Elternzeit - Antworten auf die fünf häufigsten Fragen
Anspruch des Arbeitnehmers auf fortlaufende Nummerierung?
Die Verdachtskündigung des Arbeitgebers
Unterschriftenstempel auf Kündigung reicht nicht
Zeugnis - Bei nur durchschnittlicher Leistung muss nicht gedankt werden
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Entschädigung wegen Benachteiligung einer
Betriebsrat: Arbeitgeber muss Internetzugang zur Verfügung stellen
Faustschlag führt zur Kündigung
Urlaubsrecht - So wird der Mindesturlaub für Teilzeitkräfte berechnet
Eintrittspflicht bei Kündigungsandrohung des Arbeitgebers
Urlaubsanspruch bleibt bei längerer Krankheit des Arbeitnehmers bestehen
Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats in Textform reicht aus
Fortbildungskosten - Überlange Bindung des Arbeitnehmers durch Rückzahlungsklaus
Gerechtfertigte Kündigung bei ständigem Zuspätkommen
Arbeitgeber kann Zahlung einer Sonderleistung unter Freiwilligkeitsvorbehalt ste
Kündigung einer Kassiererin, die Kundeneinkäufe auf eigene Bonuskarte bucht
Urlaubsabgeltung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit
Verstoß gegen betriebliches Rauchverbot kann zur Kündigung berechtigen
Kündigungsrecht: Keine fristlose Kündigung wegen Mekka-Fahrt
Personalratsanhörung bei Probezeitkündigung
AGG - Unterschiedliche Behandlung aufgrund des Geschlechts bei Stellenausschreib
Abmahnung bei Weigerung, an einem Personalgespräch teilzunehmen
Kündigungsrecht - Bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz kann Abmahnung entfa
Kündigungsrecht - Leih-Arbeitnehmer muss vor Stamm-Arbeitnehmer entlassen werden
Lohnerhöhung - Für Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer muss sachlicher Grund vor
Freiwillige Sonderzahlungen - Gleichbehandlung von Arbeitnehmern
Lesen fremder E-Mails berechtigt zur fristlosen Kündigung
Foto des Arbeitnehmers auf der Arbeitgeber-Homepage
Ausbildungskosten - Pflicht zur Rückzahlung unterliegt strengen Voraussetzungen
Kein Schadenersatzanspruch einer Tierpflegerin bei Katzenbiss
Raucherpausen ohne Ausstempeln können fristlose Kündigung rechtfertigen
Drohung mit einer Erkrankung als wichtiger Kündigungsgrund
Treuwidrige Berufung auf Formfehler in Eigenkündigung des Arbeitnehmers
Arbeitsvertrag - Verwirkungsklausel kann unwirksam sein
Direktionsrecht - Versetzung in Nachbargemeinde ist grundsätzlich zulässig
Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit kann zu außerordentlicher Kündigung führen
Deutschkenntnisse für Arbeitnehmer wichtig
Bedrohung und Beleidigung von Kollegen kann zur fristlosen Kündigung führen
Keine Kündigung wegen Entwendung von Müll
Aufforderung, einen Deutschkurs zu besuchen, löst keinen Entschädigungsanspruch
Zulage für ständige Wechselschichtarbeit ist auch bei Urlaub zu zahlen
Ostersonntag ist kein gesetzlicher Feiertag
AGG: Keine Entschädigung bei Stellenablehnung als „Ossi"
AGG: Diskriminierung wegen ethnischer Herkunft durch Ausgestaltung des Auswahlve
Ausschreibungsverfahren: Auch einzelne Einheitspreise können sittenwidrig sein
Gleichstellungsbeauftragte: Keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
Kündigungsrecht: Verdacht auf falsche Spesenabrechnungen
Schadenersatz wegen unrichtiger Arbeitgeberauskunft
Entgeltfortzahlung - Anspruch bei mehreren Krankheiten
Lenkzeitüberschreitung - Lkw-Fahrer muss Bußgeld selbst zahlen
Kündigungsmöglichkeit bei ungewöhnlichen Kassendifferenzen
Änderungskündigung - Arbeitnehmer muss nicht mit angebotenen Arbeiten beschäftig
Unterschlagung - Notarielles Schuldanerkenntnis ist nur beschränkt anfechtbar
Kündigungsrecht - Beleidigung muss nicht immer zur Kündigung führen
AGG - Stellenausschreibung “junger Bewerber gesucht“ ist diskriminierend
Kündigungsrecht: Keine Kündigung wegen Stromdiebstahls für 1,8 Cent
Kündigungsrecht - Falschgeld in der Kasse berechtigt zur Kündigung
Auszubildende kann während der Probezeit gekündigt werden
Kleinbetriebsklausel - Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes
Nicht jede Beleidigung rechtfertigt eine außerordentliche Kündigung
Schwerbehinderter - Kein Sonderkündigungsschutz, wenn Arbeitgeber nicht informie
Personalakte - Einsicht nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Verzehr von übrig gebliebenen Patientenessen muss erst abgemahnt werden
Prüfungspflicht des Arbeitgebers bei Einstellung von Leiharbeitnehmern
Weiterbildungskosten - Rückzahlungsanspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnis
Altersdiskriminierung - Vom Lebensalter abhängige Urlaubsansprüche
Kündigungsschutz - Arbeitgeber muss über Behinderteneigenschaft informiert werde
Arbeitszeugnis - Anspruch auf Ersatzausstellung bei Verlust
Kündigungsrecht - Eigenmächtiger Urlaubsantritt des Arbeitnehmers
Kündigungsrecht - Keine Kündigung wegen drei Schrauben
Sachgrundlose Befristung und „Zuvor-Beschäftigung“
Dienstreise - Arbeitgeber muss Unfallschaden am Privat-Pkw erstatten
Mehrjährige Freiheitsstrafe berechtigt zur Kündigung
Kündigungsrecht - Wer die Hölle fürchtet, kennt das Büro nicht...
Arbeitnehmerfreizügigkeit ab 1. Mai 2011
Schadensersatz wegen Arbeiten an asbesthaltigen Bauteilen
Kündigungsrecht - Abmahnung erforderlich bei Missbrauch von Bonuspunkten
Fußball-WM führt nicht zur fristlosen Kündigung
Das müssen Sie bei Krankheit im Urlaub beachten
Umdeutung einer fristlosen Kündigung
Einstellungsgespräch - Falsche Beantwortung der Frage nach einer Schwerbehinderu
Übertragung von Urlaubsansprüchen bei Arbeitsunfähigkeit
Feiertagszuschlag für Oster- und Pfingstsonntag?
Urlaubsrecht - Keine Vererblichkeit von Urlaubsabgeltungsansprüchen
Keine automatische fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung
Klausel zur Abgeltung sämtlicher „Reisetätigkeiten“ ist ungültig
Grobe Beleidigung des Arbeitgebers kann zur fristlosen Kündigung führen
Falsche Anrede begründet noch keine Diskriminierung

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